Arrel de la web > Informa’t! > Notícies > Marisol Fernández: “el PP aplica una política d’acomiadaments inhumana i (...)

Marisol Fernández: “el PP aplica una política d’acomiadaments inhumana i injusta”

divendres 8 de març de 2013

La coalició MÉS per Palma, a través de la representant dins el Consell d’Administració de l’empresa pública, Marisol Fernández, va denunciar ahir durant la reunió d’EMAYA la injustícia que s’està produint amb l’acomiadament de dues persones a causa de les baixes laborals per malaltia.

La regidora de MÉS per Palma considera que aquests acomiadaments “són especialment greus perquè els dur a terme l’Administració Pública acollint-se als condicionants d’una Reforma Laboral inhumana i antisocial que vulnera tots els drets laborals adquirits en els darrers 30 anys". A més, assegura que aquesta mesura “sols serveix per exercir una pressió psicològica damunt tots els treballadors que pateixin algun tipus de malaltia”.

Marisol Fernández assegura que el president d’EMAYA i regidor de Medi Ambient, Andreu Garau, oblida que és un gestor públic i no el president d’una empresa privada que acomiada persones segons un criteri de productivitat totalment pervers, tal i com permet la Reforma Laboral.

Els dos acomiadaments han estat justificats pel departament de Relacions Laborals d’EMAYA segons els criteris d’absentisme que preveu la Reforma Laboral. En un cas, perquè en el període de dos mesos s’ha comptabilitzat una abstenció superior al 20% de les jornades laborals. I en segon cas, es tracta d’una treballadora que en un període de quatre mesos discontinus ha superat l’anomenat llindar del 25% de les jornades hàbils. En aquest segon, és especialment pervers l’acomiadament perquè aquest llindar se supera per un dia més del que preveu la llei. És a dir que en quatre mesos discontinus va faltar 22 dies hàbils, mentre el llindar del 25% se situa en 21 dies.

“És molt greu l’actuació inhumana i la política d’acomiadament del PP de Cort que ignora intencionadament que la causa de les baixes d’aquestes dues persones es basa en un problema de malaltia”. La regidora de MÉS per Palma assegura que aquesta és la constatació de la vulneració de tots els drets laborals gràcies a la Reforma Laboral perversa del PP que només ha servit per facilitar els acomiadaments i fer créixer les llistes d’aturats.

“Aquests casos representen un avís d’amenaça a tots els treballadors públics de l’Ajuntament de Palma davant una possible sol·licitud de baixa justificada, encara que sigui per malaltia. Els treballadors públics més vulnerables, les dones o aquelles persones amb malalties greus estan amenaçades”. Fernández assegura que aquesta política laboral del PP va en detriment de la productivitat i les condicions laborals dels treballadors públics, sobretot per aquelles persones més vulnerables. Però també suposa un mal exemple de cara al sector empresarial privat.

També et podria interessar: